随着科技在人类社会中所产生的作用越发明显，技术创新、科学研究的工作也在持续增多，各种科研机构管理工作的工作量不断加大。因此有必要在当前形势下，通过应用IT信息技术，实现科研单位的信息化建设，从而达到为决策层提供真实有效的参考数据，提升科研及科研管理水平的根本目的，而这也是以中国社会科学院为代表的科研单位各项工作的大势所趋。

本研究以中国社会科学院信息化建设绩效评估为着眼点，对中国社会科学院信息化建设绩效评估的主体、客体及基本步骤加以论述，运用层次分析法对中国社会科学院信息化建设从四个层次进行绩效评估指标体系的构建并计算权重，通过分析总结中国社会科学院信息化建设的阶段性成果并找到评估中发现的问题，为今后的信息化建设工作提供决策和管理经验。