一个组织需要一定的资源来维护组织的正常运转，发挥组织特定的功能，促进组织的发展。这些资源的获得在科层制组织中，理应通过正式的自上而下的行政关系和渠道来获得。然而，在中国，由于其特定的体制、文化以及某些组织特定的性质和处境决定了组织在获取资源的过程中，需要组织关系系统内的各种关系资本共同发挥作用，尤其是发挥个人社会关系资本的作用，共同来完成资源的动员和摄取。