对于具有近六十年历史的妇联组织来说，市场经济体制的建立，使其内外部环境发生了一系列重要变化，这包括党的领导方式与政府职能转变带来的组织约束机制和资源获取方式的变化，全球化下国际妇女组织运作模式的影响，国内各类妇女组织大量涌现所引发的竞争合作格局的改变，妇女群体利益、需求多元化的挑战，以及组织内部的结构性问题与日益增长的变革愿望，等等。毫无疑问，这些内外部环境的变化与妇联组织的发展息息相关，同时也是妇联进行组织变革的直接动因。

本文的组织变革是指组织依据内外部环境的变化，调整和完善自身的结构与功能，提高组织生存竞争能力，以满足自身发展需要的过程。文章着重就市场经济条件下妇联组织与党、政、民间妇女团体的关系以及妇联组织的内部变革进行探讨。