党的十八大以来，我国人才政策创新持续推进，鼓励人才创新创业政策支持力度加大，人才政策开放度不断提升，深化人才发展体制机制的改革提上议事日程，人才政策创新促进人才工作取得明显成效。同时，我国人才政策制定和实施过程中还存在政策价值的效率与公平、政策协同和整合、政府主导与市场作用发挥等方面的问题。“十三五”时期，我国应进一步完善人才创新创业政策，并尝试构建现代化的人才发展治理体系，加强人才管理法制建设，为更好地开展人才工作提供制度保障。