本文根据“中国青年价值观现状及社会主义核心价值观培育研究”项目的调查数据，对企业青年的价值观及其日常行为进行了探索性分析。该项目得到中央财政专项资金资助。本研究试图回答四个方面的问题：①企业青年的概貌是怎么样的？他们的工作状况如何？②他们的日常行为和价值观具有怎样的特征？③青年群体内部在哪些方面出现价值观分化，在哪些方面又表现出一致性？④青年价值观的发展变化受到哪些因素的影响，青年在这其中的适应与抵抗又会对他们的价值观变化产生怎样的作用？本文将在回答这些问题的基础上提出相关的反思供研究者和决策者参考。