就目前市场情形来看,商务发展呈繁荣趋势,有发展必定有咨询,没有策划便没有未来,于是衍生出这样的一个行业,依托着商务,背后默默支持的咨询行业到底如何呢?请看下文!
岗位
营销策划师、营销专员
公关
讲述人
王景伟
从业经历
2009年入职零点研究咨询集团,现为零点广州公司部门经理,有6年从业经验
入职门槛
学历:大学本科学历
专业:以传播、中文、新闻、历史等文科专业为主,对文字有一定驾驭能力,有自己的语言风格;熟练使用社交媒体、新媒体等,具备一定的图像处理技术
证书:无
工作内容
新闻稿件编写。公司新闻事件的采编和发布。
新媒体编辑:公司官方微博、微信等内容的编辑和发布。
重大活动宣传:公司重要活动、论坛、发布会等进行前期宣传发布。
薪酬待遇
基本工资加绩效奖金,刚入职为4000~5000元左右。
发展前景
营销策划师或营销专员在此类公司一般负责公共关系的工作,一般从专员到公关经理、公关总监等。晋升到公关经理大概为3~5年时间。
职场建议
知识面要广,平时多注重知识的积累;性格外向,语言有自己的风格。
本行业著名企业
零点研究咨询集团、现代国际、易普索、盖洛普
岗位
督导员
督导,督导,专门看人的
讲述人
王景伟
从业经历
2009年入职零点研究咨询集团,现为零点广州公司部门经理,有6年从业经验
入职门槛
学历:大专学历
专业:一般不限专业,多以市场营销、企业管理等文科专业为主
证书:无
工作内容
研究项目实地执行:负责市场研究项目的实地执行的组织实施,包括招募访问员、访问员培训、访问员管理、访问质量控制、访问进度控制等;
资源管理:包括访问资源的收集、使用及管理,用各种渠道找到合适的访问资源
部门沟通:配合研究员的要求完成其他的实地执行工作;配合数据分析员完成数据的检核工作。
薪酬待遇
基本工资加绩效奖金,刚入职为3000~4000元左右。
发展前景
一般晋升路径为初级督导、中级督导、高级督导;实地分部门经理、实地部经理、高级实地经理、实地总监等。从初级督导到中级督导为一年左右,到高级督导为三年左右。高级督导会受到各个研究公司的青睐。
职场建议
沟通能力非常重要,外向型的性格比较有帮助,需要管理的资源非常多,细心和耐心非常重要。同时,在工作过程中易位思考,站在研究的角度上给予更多的执行建议会非常受欢迎。实地执行过程中会有各种问题出现,带着建议协商对经验的积累非常重要。
本行业著名企业
零点研究咨询集团、现代国际、易普索、盖洛普、尼尔森
岗位
数据分析员
分析分析再分析
讲述人
王景伟
从业经历
2009年入职零点研究咨询集团,现为零点广州公司部门经理,有6年从业经验
入职门槛
学历:大学本科及以上学历
专业:以数学、统计学等理科专业为主;熟练使用spss等数据分析工具,熟练掌握各市场研究模型;具备一定的市场营销及管理知识更具优势
证书:无要求
工作内容
数据统计分析:根据研究员的要求对回收回来的数据进行统计分析,熟练使用各种统计分析模型。
数据库编程:按照研究员要求对问卷进行编程、检核数据库等。
薪酬待遇
基本工资加绩效奖金,刚入职为3000~5000元左右。各公司视分工有所不同。
发展前景
基本上升路径为数据分析师、高级数据分析师、技术经理、技术总监等。
职场建议
结合市场研究的特点,涉猎一些市场营销等方面的知识更有利于工作开展和工作创新;对数据挖掘、大数据分析方面有一定研究会对研究工作更有帮助,也可以完成从数据分析到研究员的转岗。
本行业著名企业
零点研究咨询集团、现代国际、易普索、盖洛普、尼尔森
岗位
咨询顾问
新思维是必须的
讲述人
王小姐
从业经历
从事咨询顾问三、四年,现任某咨询公司顾问,负责过一些企业咨询项目
入职门槛
这一行业一般来说,对分析问题和解决问题的能力要求会比较高,一般要求硕士学历比较多,本科生很少。
工作内容
这一职业要求从业者与客户接触或在客户找上门时,以委托形式提交项目,和客户沟通需求和委托目的时,提出解决问题的方案,方案确认后,再协调公司内部同事及客户去实现这一方案。主要内容是与客户沟通、项目设计与执行,就所在的行业和面临的问题,提出解决方案。
薪酬待遇
硕士生刚进来月薪五六千元,如果有项目做的话,可以有部分提成。工作三四年后薪水可达到一万五千元左右,年薪三四十万元。
发展前景
这个行业流动性比较大,一个是经常出差,另外工作量也比较大,要和客户及其他同事沟通,也有业绩压力。薪酬待遇与业绩挂钩,3年后还可以参与项目分红,有机会晋升管理岗位。
职场建议
这一行业发展非常迅速,需要很强的学习能力,专业和项目关系并不大,但进入企业后遇到新的项目,要快速对行业本身和公司能力有所了解,这与平时的涉猎有关。关注社会热点及技术发展,而不只是关注公司本身的运作,要有新的思维方式,了解行业的标杆企业发展,都会有启发。
本行业著名企业
麦肯锡公司、零点咨询公司
岗位
经营分析师
目前挺吃香哟
讲述人
陈小姐
从业经历
在一家IT公司任经营分析师,从业经验三、四年
入职门槛
入职门槛需要本科学历起,对数据整理、归纳能力要求比较高。
工作内容
经营分析师是企业的“保健医生”,为实现企业投入与产出的最优比例,除要准确记载、核算各种经营数据外,还要通过对这些数据的比较分析,全面考察采购、销售、库存的状况和结构,以便及时调整企业的经营策略和经营手段。经营分析师运用各种分析方法,对分散的、单一的经营数据进行加工处理,从中获取有用的信息,为企业经营者制定决策提供可靠的依据,降低生产成本和经营风险。
薪酬待遇
近来,在人才市场上,有许多单位公开招聘经营分析师,联想集团还专门设立了从初级经营分析主管、经营分析主管到经营分析专员一系列的职位。这表明企业正日益关注自身的经济行为,经营分析师必然大有可为。据了解,高级经营分析师的薪酬甚高,月入可过万元,刚毕业的经营分析师月薪在三、四千元。
发展前景
高素质的经营分析师是具备经济活动分析能力和宏观经济预测能力的中高级人才。他们必须熟练掌握财务管理知识,熟悉现代企业的财务制度和核算流程,具有较强的总结概括能力。由于天天和数据打交道,还要有过人的数据分析能力,思路清晰,条理性强。在信息时代进行数据处理,能够熟练操作自动化办公系统自然也是应有之义。最后,良好的沟通能力和团队精神也是不可或缺的。
职场建议
经营分析师是当今较吃香的职业,有的公司叫财务分析师、经营绩效分析师等,主要工作性质都是一样的,需要学习的有统计学原理、战略管理、企业管理、财务管理学、会计学、企业统计学、经济学原理、市场营销学、高等数学、国际贸易与金融等,要求从业者有较强的数字观念及分析能力,能透过数据及表面现象揭示出深层次的原因,并能提出较有针对性及有效性的对策。
本行业著名企业
联想(中国)深圳分公司、深圳金碟软件有限公司