中国经济进入新常态，加快发展新经济，推动新技术、新产业、新业态的加速成长，已成为我国供给侧改革、继续引领经济发展的重要内容之一。新经济下，中国就业呈现出新趋势、新特点，新就业形态快速增长，劳动者的工作和劳动关系也不断变化。劳动者的工作时间安排更加灵活化、自由化、碎片化，工作时间长度可能呈现缩短的趋势，但仍将维持较高水平；劳动者的工作方式更加多元化；劳动关系从形态、主体及权益保障等各方面都将面临新转变和新挑战。为了适应新变化，新经济下，劳动者的工作和劳动关系的发展应该采取新思路，以助于更有效地保证中国未来的经济增长和产业结构升级。