本文以智联招聘2015~2017年在线招聘数据库的相关数据为基础,分析显示,2015~2017年,全国平均薪酬稳步增长,但后期增幅放缓;一线城市薪酬上涨快,新一线和二线城市薪酬尚未拉开差距;大型企业薪酬增长稳健,小微企业薪酬水平对经济环境相对敏感,波动较大。
人力资源管理,研究报告,中国
周培: 周培,智联招聘大数据研究院资深研究员,新闻传播学本科学历,主要从事人力资源发展、雇佣关系、宏观及细分领域人才供给与需求匹配等方向的研究。