首都人才梯队是为实现城市战略定位，由不同领域、不同层级人才发挥整体效能、形成合力，共同推动首都地区经济社会持续健康发展的有机组织。本研究通过人才梯队相关综述，界定首都人才梯队内涵，梳理人才梯队政策和建设现状及存在的问题，并在借鉴国外推进人才梯队建设经验的基础上，提出完善首都人才梯队培养体系的对策建议。
北京市人力资源研究中心课题组: 课题组组长：刘敏华，北京市人力资源研究中心主任、北京专家联谊会秘书长，原北京市委组织部人才工作处处长。课题组成员：张士运，北京科学学研究中心主任，博士，研究员；李晓霞，北京市人力资源研究中心副主任；举辉，北京市人力资源研究中心副主任；王选华，北京市人力资源研究中心副调研员；郭红钵，北京市人力资源研究中心干部；高群，北京市人力资源研究中心干部；陈媛媛，北京科学学研究中心助理研究员；张旸，北京科学学研究中心助理研究员；沈怡翾，北京科学学研究中心助理研究员；刘梅英，北京科学学研究中心助理研究员。
