以人为本为基础的科学发展观认为人力资源是发展生产力的首要因素，人口老龄化是总和生育率不断下降和出生预期寿命延长的必然结果，既是人类社会的一项重大成就，又是一项挑战。在稳定低生育水平条件下应对人口老龄化挑战，解决老龄化的问题，不能完全寄希望于提高生育率，而是要拓宽思路，探索创新，充分利用稳定低生育水平和人口预期寿命延长的积极因素，大力提高人口素质，发展高科技，适时提高劳动年龄上限，开发包括老年人口在内的人力人才资源，健全和完善社会保障制度，不断提高对人口老龄化的承受能力，凭借创新思维、积极措施和灵活政策，在稳定低生育水平的同时，实现人口老龄化与社会经济协调发展和老龄社会的可持续发展。
人口老龄化,老年教育,老年产业,人口红利,老有所养
熊必俊: 湖北省襄阳市南漳县人，男，1926年生，民盟盟员。中国社会科学院经济研究所研究员，院老年科学研究会会长，北京大学社会学系教授，担任中国老教授协会老年学与老龄产业研究会主任、中国老年学会首届学术部副主任、国际社会保障协会（ISSA）特约研究员等20余个社会职务。运用马克思主义研究老年学，填补了社会老年学特别是老龄经济学的空白。1993年起享受国务院政府特殊津贴，荣获中组部“全国老干部先进个人”，先后获得“全国老有所为先进集体创新奖带头人”“中国社会科学院离退休干部先进个人”“中国老教授协会开拓进取为人师表先进个人奖”“中国老年学学会杰出贡献奖”“中国老年保健协会老年保健工作突出贡献奖”“全国科学养生事业终身成就奖”“国际老年学协会第四届亚大地区分会主持学术研讨会杰出贡献奖”。
