《中国企业竞争力报告(2008)》的主题是探讨企业成本上涨对企业竞争力的影响。首先要明确什么是企业成本上涨?对于某一行业或者某一企业而言,该问题比较简单,无论是企业员工工资、原材料、燃料动力、销售费用、管理费用、财务费用、税收成本任何一项上涨,都可以说企业成本在上涨。但对于全部行业及企业而言,上述的判断不够准确。如不考虑进出口的影响,或者将全部企业作为一个整体来考虑,除去员工工资及税收成本以外,一个企业的成本就是另一个企业的收入,因而对于全部企业而言,企业成本的上涨主要表现为工资、资金等要素成本以及税负成本上涨。对于开放的经济体系而言,如果该国大量进口原材料而出口制成品(中国目前就是如此的进出口结构),则原材料价格的上涨也可以表现为企业成本的上涨。
李钢: 祖籍贵州省思南县,1973年生于内蒙古包头市,1996年毕业于天津大学,2005年于中国社会科学院研究生院获得经济学博士学位。目前为中国社会科学院工业经济研究所研究员、《中国经济学人》编辑部主任。在《中国工业经济》《经济学季刊》《经济学动态》《财贸经济》等期刊上发表论文60余篇,其中20余篇被《新华文摘》《中国社会科学文摘》《人大复印资料》等收录转载,中文论文H指数为17,论文及著作总被引用量超1000余次,收录在Econlit中的论文10余篇。主持多项国家社科基金重点项目、国家软科学重点项目、中国社会科学院国情调研重大课题、中国社会科学院重点课题,多项研究成果获国家级及省部级奖励。
金碚: 中国社会科学院工业经济研究所所长,研究员,学部委员。