随着社会工作体系的发展和完善，专业的社会工作者不断补充到传统的社区工作者队伍当中，共同参与社区工作。分析北京、广东、重庆等地典型案例发现，合理的政策激励、项目设置、素质提升等方式对社区工作建设发挥着积极作用。在首都人才队伍的建设中，需要按照“搭平台、育人才、强专业、促融合”的总体要求和思路，在不断提升社区工作人才队伍素质的同时，从人才引入制度、工作机制创新及法制健全层面加强首都社区人才队伍建设，形成社区服务中的强大合力。
北京市委社会工委市民政局课题组: 课题组组长：赵济贵，北京市委社会工委委员，北京市民政局副局长。课题组成员：邢桂丽，北京市委社会工委市民政局社会工作队伍建设处（志愿者和社会动员工作处）处长；祝金岳，北京市委社会工委市民政局社会工作队伍建设处（志愿者和社会动员工作处）副处长；杨荣，北京工业大学社会工作系副教授；刘玉，北京市委社会工委市民政局社会工作队伍建设处（志愿者和社会动员工作处）一级主任科员；张英姬，北京市委社会工委市民政局社会工作队伍建设处（志愿者和社会动员工作处）一级主任科员；安然，北京工业大学社会工作专业研究生；郭书婷，北京工业大学社会工作专业研究生；吴玲，北京工业大学社会学研究生。
