本报告首先对城市人才黏性指数概念进行界定，其次构建合理的指标测算体系，采用客观赋权法对30个样本城市得分进行计算，结果表明，北京在30个城市中位列第8，在国内排名第一，创新潜能驱动优势显著。最后，围绕创新潜能、经济发展、生活感知、文化开放整合四大发现，提出人才工作政策建议。
北京人才发展战略研究院课题组: 课题组组长：张洪温，北京市人力资源研究中心主任。课题组成员：王选华，北京市人力资源研究中心副主任，北京人才发展战略研究院行政副院长；李泽华，北京市人力资源研究中心三级主任科员；房鸿宇，北京人才发展战略研究院研究人员；唐鸿鸣，北京人才发展战略研究院研究人员；崔真，北京人才发展战略研究院研究人员；张俊琪，北京人才发展战略研究院研究人员。
