在日本，家庭的照料劳动（做家务、参与育儿、护理老人等）曾被认为是女性的责任。但随着老龄化加深以及伴随而来的是劳动人口减少，提高女性就业率以及提倡男性更多地承担家庭照料劳动的呼声越来越高。此外，在国际社会中日本的女性地位大大低于男性，从减轻女性在家庭中的照料劳动负担进而推动女性社会活跃这一积极理由考虑，应推进男性承担照料劳动。

在上述社会背景之下，日本的家族研究中积累了很多关于促进男性在家庭履行照料角色的实证研究。因为受调查时期、样本特性、假设中的概念与所对应的具体指标的差异等影响，各研究的结果并不完全一致。但是，关于男性家务参与度，很多研究支持以下假说。①“相对资源假说”：妻子的收入或收入比例越高，丈夫的家务参与度就越高。2759413②“时间限制假说”：丈夫的劳动时间越短，妻子的工作时间越长，丈夫的家务参与度越高。2759414③“意识形态假说”：丈夫对性别分工越是持否定态度，丈夫的家务参与度越高。2759416④“需求假说”：末子年龄越低，丈夫的家务参与度越高。2759418

但是，在促进男性履行照料角色时，至少还需要考虑另一个重要因素。照料劳动通常被视为女性的职责，因此不难想到男性履行照料角色可能与其男性身份认同产生矛盾。若想通过促进男性履行照料角色提高女性的社会地位和社会中的性别平等，就要明确承担照料责任的男性是如何折中被女性化的照料活动和男性身份认同的。此外，可以把男性履行照料角色描述为“优越指向、所有指向、权力指向”。2759420因此，若想改变支撑男性优位性别秩序的男性气质，促进社会性别平等，很有必要对其做进一步讨论。

另外，即便同样属于东亚地区，在家庭、性别分工、劳动和社会生活相关制度及规范不同的社会，促进男性履行照料角色的主要原因和男性气质的表现也有可能不同。2759422迄今为止，日本的家族研究进行了东亚国家和地区在父家长制2759424、育儿网络2759426、家族变动2759427等方面的比较研究。不过，把男性履行照料角色和男性气质作为焦点的东亚范围内的比较研究几乎是缺失的。

因此，本案例基于以东亚5个城市的男性为对象实施的网络问卷调查结果，对男性履行照料角色的实际情况及其促进因素进行城市间的比较，根据调查结果考察男性履行照料角色可能给男性气质及性别秩序带来的冲击。