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高校人才培养技术层的理解转向与实践逻辑
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依据帕森斯、汤普森的定义,组织为完成工作而做的安排(包括从事这些工作的人员的技能)成为组织的核心技术。与一般组织不同的是,学校组织往往被认为是缺乏广泛接受和认可的工作技术。既往谈到的技术体系的变革,都会指向课堂,课堂作为展示技术体系的最后一个环节,教什么、怎么教的技术和社会化过程都是在课堂上完成的。

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