本文介绍了与德国联邦就业局（BA）的国际就业服务中心（ZAV）和劳动力来源国主管部门合作开展的“三赢项目”。该项目旨在吸引来自菲律宾等五国的持证护理人员，为他们在德国的医疗和养老机构安排工作。文章描述了人员筛选和工作分配过程以及公共部门和私营部门在其中发挥的作用。