我国职称制度、职业资格制度和职业技能等级认定制度改革进入新的发展阶段。各地各部门在中央的总体部署下,持续推进各项制度改革,分类健全评价标准,创新评价方式,完善管理服务,加强重点领域人才评价改革,人才评价制度体系更加完善,人才评价与培养、使用、激励等方面的衔接更为紧密。
人力资源管理,就业创业,劳动关系,人才工作,公共部门人事管理
孙一平: 孙一平,博士,中国人事科学研究院副研究员,主要研究方向为人才评价、职业发展、人力资源开发。