国企改革三年行动实施以来，基本实现董事会应建尽建和外部董事占多数、全面推行经理层成员任期制和契约化管理、积极统筹协调用足用好各类中长期激励政策、持续完善有利于科技创新的人才管理体制机制、推进三项制度改革在各层级子企业落地见效等改革部署，有力促进了国有企业在完善法人治理结构、推进混合所有制改革、健全中国特色现代企业制度等重点领域改革取得关键性进展，有效激发了国有企业发展活力和内生动力。目前国企改革三年行动主体任务完成进度超过90%，整体进入决战决胜阶段，需要全力以赴，攻坚克难，确保务期必成。