人才是第一资源，住房保障是人才稳固的基石。随着人才资源总量不断增长，人才住房问题日益凸显。当前各地人才住房支持对象主要为高层次人才，对于骨干型人才和基础型人才的支持有待进一步完善。不同类型的人才对住房需求不同，各地在住房供应时要结合人才需求特点因才施策。目前，我国已基本建立了以公租房、保障性租赁住房和共有产权住房为主体的住房保障体系，但针对人才类住房尚处于探索阶段。人才住房供应存在灵活性不足、结构不合理、支持政策不完善等方面的问题。因此，建议加快搭建人才住房数字化运营管理平台，引导多主体供给、多渠道保障，优化人才住房支持政策以及拓宽政策宣传渠道，切实解决人才住房问题，聚天下英才而用之。