数字经济助力经济发展的作用不断强化，成为推进经济高质量发展的重要力量。与此同时，数字人才支撑数字经济发展的基础性作用日益凸显，成为推动新质生产力发展的关键变量。过去一年，我国数字人才规模不断扩大、结构明显优化，数字人才效能加快释放，但同时也存在供给不足、分布不均、复合型人才短缺、激励措施有待完善等问题。为此，本文提出打造数字人才集聚高地、构建多元人才培养模式、均衡数字人才配置、完善数字人才服务体系、畅通数字人才流动渠道、提升数字人才政策效能等对策建议。