本文结合我国经济发展基本情况，运用相关部门、研究机构的统计调查数据，对人力资源服务业发展的主要特点、重要活动进行了分析，结果发现：招聘业务保持持续增长，灵活用工服务发展势头强劲，人力资源服务数字化转型和发展呈加速之势，行业发展的政策体系进一步完善，人力资源服务有力地发挥了促进就业和顺畅流动的积极作用。在此基础上，综合未来行业发展趋势，对“十五五”时期行业发展的主要目标进行了预测。