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近期我国人力资源培训服务的特点和趋势
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过去的一年,我国培训服务领域取得新进展:高技能人才培养保持较高增长,个人付费职业培训发展强劲,兴趣类培训日趋多元,人工智能类培训产品兴起,个体培训提供者逐渐崛起,培训产品出海机会多。政策供给新进展则主要包括:加强干部教育培训、规范职业技能培训管理、实施高技能人才培育计划、明确职业培训补贴政策、加快数字人才培育、扩大重点领域技术技能人才供给等。尽管有政策、科技及巨大市场需求的加持,我国培训服务仍存在机构行为有待规范、流程有待优化、质量有待提升等问题。有鉴于此,本文提出了加强政府监管、保障政策落地、促进高质量发展等建议。

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