基层治理体系与治理能力现代化的关键在人，加强社区工作者队伍建设，事关保障人民安居乐业，事关巩固党的长期执政根基。目前，社区工作者的专业化、职业化水平与基层治理体系和治理能力现代化需要尚有差距，开展社区工作者人才培养的实践与研究具有重要的理论与实践意义。自2020年开始，北京市组织开展社区优秀社会工作专业人才培养工作（简称“优才计划”），连续5年针对全市具有中级社工师职业资格的社区工作者开展本土人才培养使用的实践创新。本课题以北京市社区优秀社会工作专业人才为研究对象，聚焦社会工作者的专业能力提升，基于“优才计划”实践，运用文献分析、问卷调查、深度访谈和参与观察等研究方法，调查分析全市社区优秀社会工作专业人才的专业能力现状，系统梳理与深度剖析各级各类主体参与“优才计划”的实践过程及其成效，总结提炼社区优才培养的有效路径和“北京经验”，为持续推动社区工作者队伍建设提供有价值的参考。