新时代背景下，旅游业已成为新兴的战略性支柱产业、民生产业、幸福产业。实现旅游业高质量发展，关键在于培养与之匹配的高水平专业旅游人才队伍。这一需求赋予当前旅游教育体系新的历史责任：构建支持行业转型升级的人才培养体系，为旅游业可持续发展提供强有力的人力资源保障。本报告在全面梳理有关旅游产业发展、旅游人才队伍建设的政策的基础上，聚焦旅游人才培养现状，从旅游人才供给侧和需求侧两个视角开展研究。研究发现，当前旅游业存在显著的人才供需结构性失衡现象，亟须加大旅游业领军人才，新技术、新业态紧缺人才以及文旅复合型、创新型人才的培养力度；就业形势不乐观，一线旅游人才流失率较高；旅游人才“高职教育—应用型本科教育—专业研究生教育”一体化培养政策滞后。本报告从政府层面、旅游行业企业层面和院校层面提出相应的对策建议。