构建和谐劳动关系是构建和谐社会的一个重要组成部分,是实施新《劳动合同法》等一批劳动保障法律法规的终极目标,是科学发展观的实际体现。通过构建全方位的和谐劳动关系,最大限度地增加和谐因素,增加化解劳资纠纷矛盾的最有效手段,不断促进劳资双方的协调性和统一性,增强双方互动性的支持,以不断促进劳动关系的和谐发展,确保构建和谐社会保障性和基础性工程的落实。
劳动,生产关系,研究报告,深圳市,2009
杨子锋: 杨子锋,深圳市福田区劳动局。
王猛: 王猛,深圳市福田区劳动局。
林成: 林成,深圳市福田区劳动局。