劳动关系是最基本的生产关系，劳动关系的平稳直接关系到和谐社会的构建。本文围绕如何构建和谐的劳动关系，从龙岗区在新法实施后劳动关系现状出发，总结了该区劳资纠纷防控的主要做法和经验。重点针对未来劳动关系趋势，作出了深刻、客观和前瞻性的形势分析和研判，并提出了科学、理性、合理的应对主张，对现实工作具有较强的指导性和启迪性。