国有企业进行产权制度改革，实行股份制，使企业持续提高绩效具有了坚实、有效的产权结构和制度条件，但理论和实践都说明，增强国有企业的活力和竞争力不可能“一股就灵”。根据对产权结构、公司治理与企业绩效之间关系的理论研究和实证分析，基于公司治理对企业绩效的直接性和决定性作用，在积极推进国有企业产权制度改革的同时，必须在完善公司治理方面取得明显进展，不断提高治理效率，在现代产权制度的基础上重新构建具有活力和竞争力的国有企业管理体制和经营机制，为持续提高大型国有企业的绩效提供治理保证。