根据文献回顾和前述分析，下岗职工获得的多元社会支持多少可能会对随后的积极回应有所影响。由于多元社会支持系统由非正式社会支持、货币福利支持和正式服务支持三者合成，积极回应又有认知评估和求职行为；因此，本章将回答多元社会支持如何影响积极回应的问题，检验研究假设一及其若干具体假设。步骤如下：其一，针对下岗职工一般总体检验具体假设；其二，在不同背景特征的下岗职工子总体中检验具体假设；其三，排除背景特征的综合影响后，检验具体假设。并基此对下岗职工的积极回应机制做出说明。