本文试图探讨劳动阶级内部差异的扩大与全球化趋势的相关性机制为何。在这篇文章中，分析台湾的案例。在过去三十年当中，亚洲“四小龙”快速的经济发展带给社会和经济发展领域中许多社会科学家深刻的印象。对于新兴工业化国家(地区)来说，这曾经被视为整合进入世界市场的成功案例。因此，台湾的例子可以用来探索全球化的过程如何改变不同部门的劳动条件和劳动类型。在结论部分，本文探讨这个研究对于福利政策以及劳动者阶级团结的意涵。