台湾政府这几年重视青年就业问题，积极推出若干办法来回应青年的就业需求。然而琳琅满目的解决方案，是否真的能达成预期效果，甚至有些方案是否会适得其反，不仅未能产生该有的效果，反而产生负面效果，则有待检验。由于政府这些年推出的方案相当多元，限于篇幅，本文将针对具有薪资补贴性质的就业方案，予以深入讨论，同时检视这一年来引发争议最大的“大专毕业生至企业职场实习方案”。