坚持从保障委中心工作顺利开展，维护本系统干部职工队伍和谐稳定的高度，紧紧围绕和正确把握矛盾调处化解服务于首都环境建设管理和城市管理的功能定位，深入加强监督执纪问责工作开展。认真组织基层纪检干部培训，提升基层纪检干部监督工作能力。畅通信访举报渠道，做好来信来访工作。加强风险防控，认真践行“四种形态”，研究制定了《关于践行监督执纪“四种形态”的实施意见》。