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职业认知和评价测量的设计
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本文首先设计相对应的职业名录,将职业按照四象限进行分类,其次设计职业认知和评价测试内容,具体流程为职业认知和评价测试人员的抽样、被调查者的职业自我认知、职业类型分类、职业类型排序、职业类型打分。

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