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构筑人才高地 建设科技强国——以北京科技人才队伍建设实践为例
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科技是第一生产力,人才是第一资源,创新是第一动力。大力推进国际科技创新中心建设是北京市“十四五”时期重要的战略任务,而高水平科技人才队伍建设是实现这一目标的关键支撑。本文梳理了北京市科技人才队伍建设的阶段性成果、现存问题。在此基础上,从思想引领、战略定位和精准施策三个层面提出了相应对策建议,包括坚持党管人才,强化政治思想引领,确保人才工作方向,统筹人才政策制定;协同“两区”,契合国际科技创新中心建设战略,实现政策叠加效应;有的放矢,考虑人的“三重属性”,提升政策精准有效性。

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