社区自治由于其内在优势在城市治理中扮演着越来越重要的角色，对于如何更好地发挥这一模式的优势，学界观点认同将调整自治单元作为自治的工作重点，这一思路可以通过社区社会组织的培育实现。因此，本文以北京市海淀铁西社区展开案例分析，深入探讨了如何以社区社会组织培育为基础实现自治变革进程，客观展现铁西社区的有效措施，并分析可借鉴发展经验。分析发现，铁西社区整个自治实现过程分为意识唤醒、组织培育和机制保障三个主要阶段，这一过程可以依据勒温（Lewin）的经典组织变革理论被理解为一个“解冻—变革—再冻结”的变革模式。基于此，本文总结了制订战略计划、党组织引领和居民激励的有效治理经验，为社区治理的探索提供了具体的操作策略，具有经验推广的实践价值。