本报告以进城务工人员为受访对象，采用随机抽样方法，通过问卷调查数据分析了进城务工人员对劳动者权益保护的认知水平及满意度。数据显示，受访者对保护劳动者权益的法律法规了解不多，对保护劳动者权益的满意度不高；对用工单位工资发放、法定假日加班薪酬、社会保险福利等落实方面不太满意，对公平就业、保障责任、权益服务的期望值较高。进城务工人员劳动者权益保护，既有自身法律意识淡薄的问题，也有就业权益、工资薪酬、社会保障、居住条件、教育培训和子女受教育权等以及有关法律法规不完善的不足。保障进城务工人员劳动者权益，应在提高自身劳动权益保护意识、工资薪酬保障、就业权益维护、社会福利保障、住房条件改善、子女受教育权益保护和构建法治长效机制等方面持续发力。