随着职业教育的迅猛发展，财政监管力度的不断加强，为满足全面预算绩效管理和内部控制建设需求，精细化推进预算绩效管理一体化建设势在必行。基于此，各高职院校以国家政策为依据，以“预算绩效建设”和“信息化建设”为切点，探索具有行业特色、满足学校治理需求的一体化建设，现已初具成效。存在的问题主要是预算、内控、绩效尚未达到深度有效融合，同时一体化建设精细化程度有待提升。后续仍需以“强预算、防风险、抓绩效”为主线，打通关键节点，优化分配方式，深化业财融合，增强效果应用，逐步推进高职院校预算管理一体化建设。