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以人为本 多元共赢——联想信息产品(深圳)有限公司构建和谐劳动关系的基本做法
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联想公司建立多种渠道和采用多种方式营造和谐向上的员工关系,为员工创造良好的发展空间,提升员工在企业中的竞争力,提高员工的工作与生活质量,培养了一大批富有朝气、最具活力的员工队伍,为企业创造一个又一个传奇,同时实现了员工与企业的和谐相处,共同进步,共同发展。

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