新法律法规的颁布实施，给劳动争议审判带来了全新的影响，同时在审判实践中也出现了一些新的问题。本文就劳动争议受案范围中的难点和适用法律方面的问题，列举了三大类十六种纠纷进行了探析，重点研究劳动关系和非劳动关系的差异点，提出倾向性的观点与意见，供各界讨论。