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玉林社区卫生服务发展的人力资源管理
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人力资源是提供与发展社区卫生服务的第一要素,社区卫生服务必须由合格的专业医疗卫生技术人员提供。社区卫生服务成功的关键在于社区卫生服务人力资源的适度配置与利用。人力资源管理一般涉及六个方面的内容,即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等。

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