“企业社会责任”作为一种社会运动，是20世纪80年代首先在西方世界发起的，随着全球化进程的推进，这一社会运动已经推进到全球范围。1608561企业社会责任这一话题的重新提起，是与目前世界性的劳资冲突加剧直接相关的。目前，这一浪潮已经进入中国。由于这一运动具有复杂的社会背景，所以人们对于企业社会责任的性质，也是见仁见智。笔者认为，企业的社会责任，主要是指其对于社会所应承担的法律责任，就其责任范围而言，则主要是指企业对内部劳动关系调整和劳工权益的实现所应承担的责任。在这一意义上，可以认为企业社会责任是一个与劳动法直接相关的范畴。本文拟从这一认识出发，对于企业社会责任的性质及其与劳动关系法律调整中的相关问题作一分析。