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企业工会与企业组织团结

书 名: 企业工会与企业组织团结
英 文 名: TRADE UNION AND ORGANIZATIONAL SOLIDARITY AT WORKPLACE
作 者: 吴建平
I S B N: 978-7-5097-7993-4
丛 书 名: 中国劳动关系学院青年学者文库 订阅
关 键 词:  企业工会 企业组织 企业管理
出版日期: 2015-10-01

中文摘要

以企业工会为重要渠道的员工参与有助于提升员工满意度和认同感、提高企业制度与规章的合法性和权威性、协调企业内部的组织结构矛盾、增强企业组织内在的集体情感和共识,从而实现企业组织团结。在这过程中,员工自我利益的满足、企业内部的关系性团结、制度性团结和社会性共同体团结的建立,再加上企业组织内部结构的相互协调和协助,就构成了整个企业组织团结的社会过程,这也是我们考察企业组织时应该采取的一种总体性的视角。

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CommonID:DIR_16990837,ID:6990837,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:194386,name:第二章 企业工会的功能及其运作:经验调查的结果,ShortName:,SubName:,EnTitle:,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:6990808,AbstractCH:

在上一章的文献梳理中,我们已经对企业工会工作有了一个大概的印象,同时也基本了解到,企业工会扮演了一种不同于企业行政的角色,以一种不同于企业行政的工作方式发挥着其特殊的职能。这些职能对于促进企业成员对企业组织的认同、归属和承诺,促进企业成员认可和接纳企业的规章制度,进而形成一种内在的集体情感,具有积极作用。而这些有助于提高企业组织的内部凝聚和社会整合,正是本书所要阐述的主要观点,即企业工会的独特职能及其运作有助于促成企业组织团结。对于其中的社会过程和具体运作方式,则需要我们在原有的研究基础上进行细致的梳理和推进,以形成一个相对完整的企业组织团结图像。本章即是对我们经验调查的材料进行分析,以丰富我们对企业工会工作的认识,继而提炼出一些概念来帮助我们理解企业工会给企业组织带来的功能。

在下面的分析中,我们按所有制类型对企业进行简单的分类,不同所有制类型企业中的工会地位和职能可能会有很大差异,比如在工会的设置上,通常国有企业都设有工会,而目前工会组建工作重点和难点就在非公企业中,所以我们需要考察不同所有制企业中工会工作的各自特点和运作方式,希望能从中找出共性,提出我们的概念和命题。出于分析的方便,我们将所调查的企业大致分为三类:私营企业、合资企业和国有企业。

,AbstractEN:,KeyWords:167315,573313,573314,EKeyWords:167317,573315,573316,SubjectWords:,LiteratureId:6990838,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:N,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:Y,XmlID:b1201602010010076_000_002,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:admin,AddTime:2016-05-13 18:50:07.0,ModifyUser:Admin,ModifyTime:2023-09-26 21:21:13.0,HitCount:18,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:6990839,DownCount:3,AuthorInfos:,BookPublishDate:2015-10-01 00:00:00.0,SearchTitle:企业工会的功能及其运作:经验调查的结果,ISBN:978-7-5097-7993-4,BookTitle:企业工会与企业组织团结,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:null,researchorg:null,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:null,PrizeLevel:null,IsExcellence:null,ContentClass:null,IsDisabled:N,SearchTitle_2:企业工会的功能及其运作:经验调查的结果,_RowNo:3
CommonID:DIR_16990882,ID:6990882,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:194387,name:第三章 员工参与和组织认同,ShortName:,SubName:,EnTitle:,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:6990808,AbstractCH:

前文对于企业组织中企业工会功能的研究,已经指出,企业工会能够帮助提高员工的满意度和组织认同感、归属感,同时也能够促成企业内部的集体情感和共识的形成,并且能够对企业组织内部的制度与结构进行协调,提高其运作的效率和合法性。不过,相对来说,我们比较多地在讨论后面两个方面的问题,尤其是企业工会组织和动员员工参与企业规章制度的讨论与制定。在本章中,我们将进一步论述员工的满意度和组织认同感、归属感问题,并主要从员工参与的角度来切入。实际上,在对企业工会进行考察时我们就已经讨论过员工参与问题,而且员工参与问题正是从企业工会中有关利益表达渠道、合理化建议活动、规章制度制定的参与等问题中引申出来的。所以本章将围绕组织认同的实现来详细论述员工参与,我们也希望通过这样的分析,更好地认识企业组织中员工的自我意识结构及其与组织认同的关系。

,AbstractEN:,KeyWords:167315,471691,342704,EKeyWords:167317,463031,453597,SubjectWords:,LiteratureId:6990883,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:N,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:Y,XmlID:b1201602010010076_000_003,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:admin,AddTime:2016-05-13 18:50:08.0,ModifyUser:Admin,ModifyTime:2023-09-26 21:21:13.0,HitCount:10,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:6990884,DownCount:3,AuthorInfos:,BookPublishDate:2015-10-01 00:00:00.0,SearchTitle:员工参与和组织认同,ISBN:978-7-5097-7993-4,BookTitle:企业工会与企业组织团结,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:null,researchorg:null,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:null,PrizeLevel:null,IsExcellence:null,ContentClass:null,IsDisabled:N,SearchTitle_2:员工参与和组织认同,_RowNo:4
CommonID:DIR_16990905,ID:6990905,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:194388,name:第四章 结论:企业组织团结的社会过程,ShortName:,SubName:,EnTitle:,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:6990808,AbstractCH:本文介绍的是企业组织团结的社会过程。,AbstractEN:,KeyWords:167315,83322,333067,EKeyWords:167317,415078,411815,SubjectWords:,LiteratureId:6990906,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:N,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:Y,XmlID:b1201602010010076_000_004,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:admin,AddTime:2016-05-13 18:50:08.0,ModifyUser:Admin,ModifyTime:2023-09-26 21:21:13.0,HitCount:8,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:6990907,DownCount:3,AuthorInfos:,BookPublishDate:2015-10-01 00:00:00.0,SearchTitle:企业组织团结的社会过程,ISBN:978-7-5097-7993-4,BookTitle:企业工会与企业组织团结,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:null,researchorg:null,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:null,PrizeLevel:null,IsExcellence:null,ContentClass:null,IsDisabled:N,SearchTitle_2:企业组织团结的社会过程,_RowNo:5
CommonID:DIR_16990930,ID:14772849,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:194389,name:附录一 早期工运领袖论工会,ShortName:,SubName:,EnTitle:,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:6990808,AbstractCH:

我国早期工运领袖们都对企业工会提出了自己的理解,这些都是他们留给我们思考工会问题的重要理论遗产。也许他们所处的特定时期与我们当下的特定时期不同,但是其所面临的问题与我们所面临的问题,有着很多相似之处,所以,梳理他们的理论,对于我们现在思考工会问题,自然有着很大的借鉴和指导意义。

,AbstractEN:,KeyWords:573317,167315,153510,EKeyWords:573318,167317,573319,SubjectWords:,LiteratureId:6990931,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:N,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:Y,XmlID:b1201602010010076_000_005,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:admin,AddTime:2016-05-13 18:50:09.0,ModifyUser:null,ModifyTime:2023-09-26 21:21:13.0,HitCount:5,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:6990932,DownCount:0,AuthorInfos:,BookPublishDate:2015-10-01 00:00:00.0,SearchTitle:早期工运领袖论工会,ISBN:978-7-5097-7993-4,BookTitle:企业工会与企业组织团结,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:null,researchorg:null,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:null,PrizeLevel:null,IsExcellence:null,ContentClass:null,IsDisabled:N,SearchTitle_2:早期工运领袖论工会,_RowNo:6
CommonID:DIR_16990969,ID:14772850,SiteID:14,Type:chapter,Code:null,ParentId:0,InnerCode:194390,name:附录二 1978年至今中国工会历史分期及重点问题,ShortName:,SubName:,EnTitle:,EnShortTitle:,EnSubTitle:,Level:0,BookId:6990808,AbstractCH:

为了能够更好地理解中国工会的特性,我们需要对其发展历史进行简单的梳理,此处主要是对1978年以来中国工会工作情况进行简单的分期。由于工会的特殊性质,以及其与党、政府和企业行政之间的复杂关系,工会的运作往往需要有政策法规的支撑才有可能较好发挥自身的作用。而且事实上,近年来工会运作更多的是采取一种自上而下的形式来带动的,即由上一级工会或党政来推动和引导下级工会的职能发挥。所以,我们这里对工会的性质和职能历史变革的考察,一个非常重要的依据便是全国总工会及政府在不同时期针对不同的劳动关系问题所颁布的政策法规文件,虽然这些成文法规条例往往在现实中发生“变通”,但是,这毕竟为工会(尤其是基层工会)的运作提供了基本的制度和法律保障。

,AbstractEN:,KeyWords:107028,167315,68919,EKeyWords:573320,167317,454121,SubjectWords:,LiteratureId:6990970,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:N,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:Y,XmlID:b1201602010010076_000_006,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:admin,AddTime:2016-05-13 18:50:09.0,ModifyUser:null,ModifyTime:2023-09-26 21:21:13.0,HitCount:7,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:6990971,DownCount:0,AuthorInfos:,BookPublishDate:2015-10-01 00:00:00.0,SearchTitle:1978年至今中国工会历史分期及重点问题,ISBN:978-7-5097-7993-4,BookTitle:企业工会与企业组织团结,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:null,researchorg:null,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:null,PrizeLevel:null,IsExcellence:null,ContentClass:null,IsDisabled:N,SearchTitle_2:1978年至今中国工会历史分期及重点问题,_RowNo:7
CommonID:DIR_16990978,ID:6990978,SiteID:14,Type:backAidText,Code:null,ParentId:0,InnerCode:194391,name:致谢,ShortName:null,SubName:null,EnTitle:null,EnShortTitle:null,EnSubTitle:null,Level:0,BookId:6990808,AbstractCH:null,AbstractEN:null,KeyWords:null,EKeyWords:null,SubjectWords:null,LiteratureId:6990979,Fileref:null,OrderFlag:0,IsLeaf:Y,PubDate:null,FindDate:null,IssueDate:null,DocType:null,ProductSeries:null,Doi:null,InstanceID:0,MinNodeSearch:null,XmlID:null,Prop1:null,Prop2:null,Prop3:null,prop4:null,AddUser:admin,AddTime:2016-05-13 18:50:09.0,ModifyUser:Admin,ModifyTime:2023-09-26 21:21:13.0,HitCount:0,ShowType:putong,LogoID:0,PdfID:0,DownCount:0,AuthorInfos:null,BookPublishDate:2015-10-01 00:00:00.0,SearchTitle:致谢,ISBN:978-7-5097-7993-4,BookTitle:企业工会与企业组织团结,BookStatus:7,AllowDownload:Y,BookVersionNum:null,researchorg:null,CopyRightDate:null,ExcellentPeriod:null,PrizeLevel:null,IsExcellence:null,ContentClass:null,IsDisabled:N,SearchTitle_2:致谢,_RowNo:8
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