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本报告围绕北京经济技术开发区在亦庄新城核心区推进产业社区建设这一主题，通过系统调研，全面梳理了产业社区从规划蓝图到实体运行的实践历程。报告总结了产业社区建设过程中在组织架构、人员保障、资源整合、品牌打造等方面取得的阶段性成效，重点分析了当前在因地制宜、部门协同、资源挖掘、为企服务机制等方面面临的挑战。在此基础上，从强化高位统筹、夯实人才基础、深化资源共享、创新...

随着“数字中国”战略深入推进，社区治理信息化建设已成为提升基层治理现代化水平的重要路径。延庆区立足生态涵养区功能定位和基层治理实际需求，坚持“建用融合、场景驱动、基层导向”，围绕社区治理重点场景积极探索信息化建设路径，初步形成了具有区域特色的数字治理实践模式。通过整合“北京延庆”App、网格化治理平台、“三所联动”机制及“数ZHI共融”等治理场景，推动数据共享、业务...

在数字经济快速发展的背景下，新就业群体逐渐成为基层治理与社会发展的重要参与力量。北京市密云区以“友好密云”为抓手，围绕党建引领、服务保障与治理融合，系统推进新就业群体思想引领与凝聚服务工作。通过构建组织覆盖体系、完善“1+4+N”服务阵地、健全权益保障机制以及创新参与基层治理路径，初步形成多元协同、服务导向的治理格局。同时，针对党组织覆盖质量不高、服务供给精准性不强...

本报告以北京市怀柔区泉河街道持续开展二十年的“邻里节”实践为案例，系统探讨了特色社区活动激发基层治理活力的路径与成效。本报告指出，面对城市化进程中社区融合的挑战，泉河街道以“邻里节”为创新载体，通过推动“全龄段、全要素、全场景”的居民参与，有效构建了多元融合的社区生态；通过孵化志愿服务组织、完善激励机制，成功引导居民实现了从“被动参与”到“主动治理”的角色转变...

平谷区滨河街道金谷园社区是典型的老龄化社区，60岁以上老人占比约23%，其中独居、空巢老人占10%，对健康监测、应急救助等服务的需求较迫切。针对原有社区志愿服务“资源散、专业弱、持续难”的痛点，2025年3月，社区以全市“党建引领‘专业社工+志愿服务’融合试点”为契机，启动“医心双护”项目。本项目探索“专业社工带领志愿者、志愿者协助专业社工”的可持续协同模式，通过构建“清单...

大兴区深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记关于社会工作的重要论述，坚持把加强新兴领域党的建设作为重中之重，探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效路径。近年来，大兴区紧盯新就业群体发展变化，围绕工作地、居住地两条主线开展工作，全面建设新就业群体“友好之城”，不断织密组织体系、做实凝聚服务、引导融入治理，推动新就业群体成为首都超大城市治...

中央“十五五”规划建议提出，完善共建共治共享的社会治理制度，加强社会组织培育管理。近年来，昌平区以创建回天地区社会组织创新发展示范区为牵引，加强社会组织培育引导赋能，扎实推进社会组织参与基层治理，有力推动了政府治理、社会调节、居民自治的良性互动，回天地区基层治理取得长足进步，人民生活幸福感明显提升。本报告采取走访调研、案例分析等方法，深入了解社会组织的基本情况...

随着经济社会深刻转型，新经济组织、新社会组织、新就业群体已成为推动经济发展、参与社会治理的重要力量。顺义区作为首都重点平原新城，立足区域发展实际，以“国门红新”品牌创建为载体，积极探索在党建引领下新经济组织、新社会组织、新就业群体深度融入“顺义好风气”建设、助推社会治理的有效路径。本报告以顺义区新经济组织、新社会组织、新就业群体融入社会治理实践为样本，系统梳理...

推动新兴领域融入基层治理是当前党的社会工作的重点任务，通州区按照“基层治理现代化先行区”的定位要求，创新开展“副中心有我·伙伴共治”项目，推动社区工作者与快递员等新就业群体结对共建，引导新就业群体从“社区流动者”转变为“治理参与者”，为推动新兴领域融入基层治理发挥了重要作用。在实践中，通过构建三级联动组织体系、创新网格化结对模式、健全闭环工作机制、聚焦六大任务清...

在中国式现代化深入推进与基层治理体系不断完善的背景下，房山区立足区域实际与传统邻里文化基础，以打造“房山好邻居”品牌为牵引，系统推进党建引领基层治理创新。通过构建“一条主线”统筹社会治理工作，健全涵盖组织体系、动员体系、运行机制、平台建设与文化引领在内的系统框架，形成以德治为纽带、法治为保障、专业化为支撑的综合治理模式。依托三级治理平台、志愿服务体系与多元协同...