本文总结了我国新能源行业人力资源的现状，梳理了新能源行业人力资源开发的主要举措，分析了新能源行业人力资源开发工作存在的主要问题，提出了新能源行业人力资源开发的对策建议：整合多学科资源，推动新能源学科建设；深化产教融合，依托校企双赢机制开展联合培养；在职业分类体系中充分体现新能源职业，完善细分行业的职业开发工作；建立符合细分行业特点的人力资源评价体系；关注新能源职业形成，加快制定相应的国家职业标准并加强人才发展通道设计；完善薪酬待遇体系并强化职业健康安全保障力度。