过去的一年，贯彻落实党中央战略部署，事业单位人事制度改革持续推进。中央层面重点围绕强化青年科技人才培养使用、推进干部教育培训、优化事业单位人员处分机制、分类落实职称制度改革要求等方面出台了一系列改革举措。地方层面在规范公开招聘、完善岗位管理以及细化考核、培训和职称评定措施等方面落实改革要求，推动改革走深走实。为更好地促进和支撑实现中国式现代化和高质量发展，未来一段时间，应通过进一步推进事业单位用人自主权改革，健全完善事业单位人事管理相关制度。