本文是基于江浙等地区与中西部地区的统计数据，采用实证研究的方法，比较分析了我国劳动力市场出现的“缺工潮”和“用工荒”现象。首先介绍了我国劳动力市场的基本情况和区域特点，第二部分以问题为导向，深刻剖析了劳动力供给短缺产生的深层原因。报告第三部分基于以上的数据分析，设定一两个地区企业劳动力需求模型，分析企业劳动力需求特征、劳动供给特征、产业转移、区域经济发展不平衡过程中对劳动市场产生的影响以及由此产生的区域劳动力短缺问题。报告最后从宏观角度提出了政策建议。