劳资关系是现代社会最重要的社会经济关系之一。自产业革命以来，西方市场经济国家的劳资关系伴随着工业化、市场化、全球化的进程，发生了深刻的变化。当代市场经济国家劳资关系的基本格局和现状，是经历了两个多世纪的历史演变而逐渐形成的。劳资关系作为一种内容广泛的社会关系，从宏观上看，它是现代工业社会中最主要的一种社会经济关系；从微观上看，它贯穿于企业的生产、经营、分配的各个环节。在劳资关系的历史演进中，社会经济发展状况、政治制度的民主化程度以及劳资双方博弈力量的对比，都影响和制约着劳资关系的状态与格局，决定着劳资关系发展不同阶段的内容与特征。