计划经济下,固定工劳动合约成为唯一的劳动合约形式。从1952年开始,中央劳动部门就开始建立对劳动力的招收、调配进行统一管理的政策,对城镇就业者国家采取统包统揽、全民就业的形式,新增的劳动者由国家劳动部门统一安排就业,个人无须自谋就业的出路;到1955年,劳动力资源计划配置方式基本形成。
劳动合同,转型时期,研究报告,中国
罗小芳: 吉林大学珠海学院大学外语教学与研究中心讲师。