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中国区域人才竞争力评价和排名
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根据省域人才竞争力指标体系及评价模型和聚类标准,以及层次分析法得到的一、二、三级指标的权重(见B.2),对全国31个省市区(除港澳台之外,下同)公开发布的各项人才经济数据,按照指数法处理得到2010年、2011年省域的人才竞争力指数,并按竞争力的强弱进行分类和排名。在此基础上,对以省域为单元的集群(八大综合经济区及四大板块)分别进行了人才综合竞争力和人才单项竞争力比较。

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