总体来看， 湖北企业中的大多数还处于 “ 能自觉地意识到企业文化的重要作用但却未能建设一种契合企业实际真正促进企业发展” 的阶段。 比如， 存在企业文化知行不一、 内容趋同、 企业伦理文化缺失、 企业社会责任感不强、 文化创新机制缺乏等诸多问题。