党管人才是21世纪指导中国人才发展的根本原则。本文围绕党管人才“为什么管”、“管什么”以及“如何管”三个问题，对现有的主要研究和实践活动进行回顾和探讨，并对未来工作做出些许展望。
人才,发展战略,北京市
于海蛟: 中共北京市委组织部人才工作处工作人员，《首都中长期人才发展规划纲要（2010～2020年）》执笔人之一。
张明睿: 博士，原北京市人力资源研究中心科研主管。
秦元元: 北京市人力资源研究中心科研主管，研究方向为人事制度、公共部门人力资源管理与开发。
